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Hallo!
Habe eine sehr dringende Frage! Habe meine Arbeitsstelle fristgerecht und ordentlich zum 15.05.2012 gekündigt und dieses Jahr noch keinen Urlaub in Anspruch genommen. Also stehen mir ja 5 mal 1/12 des Jahresurlaubs zu. Welcher Paragraph ist dafür zuständig? Kann meine Chefin mir aus irgendeinem Grund diesen Urlaub verweigern? Eine schnelle Antwort wär super! Danke! |
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