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Alt 08.02.2012, 17:55
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Registriert seit: 08.02.2012
Beiträge: 3
Standard Kündigung vor Beginn der Weiterbeschäftigung

Hallo,

ich arbeite im öffentlichen Dienst nach TV-L, mein Vertrag ist aufgrund einer Vertretung befristet. Der Vertrag läuft bis 31.08.2012. Ich habe auch schon im Dezember einen neuen Vertrag bekommen und unterschrieben der vom 01.09.2012 bís 30.06.2013 läuft. Ich möchte zum 30.06.2012 kündigen. Meine Kündigungsfrist ist 1 Monat zum Quartalsende also möglich. Meine Frage ist, ob ich den Vertrag ab 01.09.2012 extra kündigen muß und ob dies überhaupt möglich ist. Danke.
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Stichworte
fristgerechte kündigung, kündigung, weiterbeschfäftigung

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