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Hallo
Habe mein Arbeitsverhältniss gekündigt und nun soll ich alle Fortbildungen der letzten 3 Jahre zurückzahlen 100% (7000€). Ist das rechtens. Im ARbeitsvertrag steht es drin. Die Fortbildungsmaßnahmen waren IT Lehrgänge maximal 5 Tage im Jahr 1-4 mal. Ist die Bindungsfrist mit 3 jahren gerechtfertigt??? Man liest wenn Lehrgänge 1monat dauern sind es 6Monate Bei 12 monaten Fortbildung sind es 3 jahre. Sind 100% überhaupt rechtens der AG hat ja schließlich daraus profitiert ich habe keine Lohnerhöung darauf bekommen. Ich Danke euch für eure Unterstützung und euren Rat. Danke Gruß Andy |
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