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Hallo,
ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen ![]() Meine Frage: Kann mein Vorgesetzter mir meinen Urlaub verwehren? Folgender Sachverhalt: Ich bin gekündigt zum 31.05.2012. Habe meinen Urlaubswunsch im letzten Jahr Dezember eingereicht. Habe weder eine Bestätigung noch ein Absage dafür vom Chef bekommen. Urlaub ist schon gebucht. Nun nach 5 Wochen verweigert er mir diesen Urlaub im April mit dem Hinweis ich müsse meine verbleibenden Urlaubstage im März nehmen. Grund: betriebliche Gründe (Vorgesetzter möchte in den Urlaub) Kann er dies wirklich als betrieblichen Grund auslegen? Ich muss dazu sagen, es gibt in dieser Firma nur meinen Chef und mich. Meint ihr, ich habe eine Chance eine Klage zu gewinnen? |
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