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Hallo zusammen,
die Chefin hat die Stunden zweier Mitarbeiterinnen einfach gekürzt, da im Moment nicht zu viel zu tun ist. Obwohl die Damen in den letzten Jahren immer 8 Stunden gearbeitet haben, gibt es nur einen Vertrag aus 1998 in dem 6 Stunden eingetragen sind, kann die Chefin die Kürzung gegen Lohneinbußen nun einfach anordnen und die Frauen nach Hause schicken? Übrigens: Im Vertrag von 98 steht auch noch eine andere Firmierung. Bitte um Antort. Vielen Dank |
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