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Alt 01.02.2012, 20:03
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Standard dhl abrufkraft auf festanstellung...hilfe

hallo liebe community,

habe bereits gegooglet und auch in einigen threads hier bei arbeitsrecht.de einige interessante themen zum thema "abrufkraft bei der post" gelesen.

ich wollte von euch folgendes erfahren......

...und zwar bin ich schon seit april 2010 bei der deutschen post ag als abrufkraft tätig, heute am 1. februar 2012 habe ich durch meinen alten bz leiter zu dhl gewechselt zum paketzusteller.......doch hier bin ich auch wieder nur abruftkraft. als ich heute meinen vertrag unterschrieben habe, saßen neben mir 2 jungs, die auch bei der dhl anfingen.....die bekamen sofort einen vollzeitvertrag.

als ich vor einigen wochen bei meinem chef war, der zu mir meinte : ja sie kriegen da einen vollzeitvertrag, war ich natürlich sehr erfreut. doch nach paar telefonaten mit der leitung der paketzustellung wurde mir da auch anfangs ein vollzeitvertrag angeboten, doch am nächsten tag hieß es:
ich habe mich schlau gemacht, sie waren bisher bei der post als abrufkraft tätig, also können wir ihnen kein vollzeitvertrag anbieten....

tja da war ich nochmal bei meinem bz leiter, der für mich etwas nachgehakt hat.......und so konnte ich doch in die dhl reinkommen, aber leider wieder als abrufkraft......

ich finde das ganze auf eine gewisse weise "verarscherei" ich arbeite schon seit 2 jahren für dieses unternehmen und kriege keinen vollzeitvertrag....da kommen plötzlich 2 typen von ganz außerhalb und dürfen sofort einen vollzeitvertrag unterschreiben.


ist das gerecht??? finde ich absolut nicht.....

kann oder sollte ich mal vor dem arbeitsgericht gehen?


danke im vorraus.

ps. ich hoffe das ist kein allzu langer text
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