#1 (permalink)  
Alt 01.02.2012, 18:28
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 01.02.2012
Beiträge: 3
Standard Arbeitnehmer lehnt Urlaub ab

Hallo an alle,

folgende Situation: X hat Urlaub für Anfang Oktober beantragt, der aus Sicht des Arbeitgebers nicht genehmigt werden kann, da er speziell diese Arbeitskraft in o. g. Zeitraum benötigt. X verlangt nun zu einem späteren Zeitpunkt im Oktober Urlaub. Hier überschneiden sich nun wieder die Interessen anderer Kollegen. Der Arbeitgeber bietet daraufhin "freie Kapazitäten" im März und November an. Diese lehnt der Arbeitnehmer mit der Begründung ab: "Da kann man ja draußen nichts machen." Muss der Arbeitgeber dies akzeptieren? Bis auf die eine erwähnte Woche Anfang Oktober hat X alle Urlaubstermine wie gewünscht genehmigt bekommen.

Im Voraus schon mal vielen Dank für eure Meinungen.
Mit Zitat antworten
 

Lesezeichen

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht

Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.
Trackbacks are an
Pingbacks are an
Refbacks are an