Arbeitnehmer lehnt Urlaub ab
Hallo an alle,
folgende Situation: X hat Urlaub für Anfang Oktober beantragt, der aus Sicht des Arbeitgebers nicht genehmigt werden kann, da er speziell diese Arbeitskraft in o. g. Zeitraum benötigt. X verlangt nun zu einem späteren Zeitpunkt im Oktober Urlaub. Hier überschneiden sich nun wieder die Interessen anderer Kollegen. Der Arbeitgeber bietet daraufhin "freie Kapazitäten" im März und November an. Diese lehnt der Arbeitnehmer mit der Begründung ab: "Da kann man ja draußen nichts machen." Muss der Arbeitgeber dies akzeptieren? Bis auf die eine erwähnte Woche Anfang Oktober hat X alle Urlaubstermine wie gewünscht genehmigt bekommen.
Im Voraus schon mal vielen Dank für eure Meinungen.
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