Arbeitnehmer lehnt Urlaub ab

[kriegsrat II]

auf den ersten blick hört sich die ganze situation ziemlich korrekt an

man scheint über die urlaubstermine zu reden, man scheint alternativen zu suchen, wenn es aus sicht des AG zu gründen kommt, die eine ablehnung eines teilurlaubs
rechtfertigen (analog bundesurlaubsgesetz dringende betriebliche erfordernisse oder wünsche anderer AN, die aus sozialen gründen vorrangig wären)

nur der störrische AN will das ganze offenbar nicht einsehen

die frage wäre, wie weit der AN gehen würde, um sein in seinen augen bestehendes recht durchzusetzen, den strittigen teilurlaub wie gewünscht zu bekommen, und in wiefern ein arbeitsrichter den ablehnungsgründen des AG zustimmen würde oder nicht

geht er nicht vors arbeitsgericht, wird er das ganze wohl so akzeptieren müssen, wie es der AG regeln will,

ob ihn das ganze letztendlich so mitnimmt, daß er daran erkrankt (zufällig im strittigen zeitraum) bliebe auch noch offen...............