Sprache der Software am Arbeitsplatz
Hallo,
ich arbeite für ein IT Unternehmen das vor einigen von einer amerikanischen Mutter an eine französische Mutter verkauft wurde.
Bei meiner Einstellung war Englisch eine Grundvorraussetzung, so dass ich auch kein Problem damit hatte Software in englischer Sprache zu benutzen. Außerdem gehe ich davon aus, das Software in englischer Sprache als Standard in einem IT Beruf gilt.
Nun gibt die neue Mutter vor, das bestimmte Tools benutzt werden müssen die ausschließlich in französischer Sprache vorliegen (da Eigenentwicklung der französischen Mutter). Ich bin der französischen Sprache aber überhaupt nicht mächtig und kann die Software nur mehr schlecht als recht nutzen.
Nun zu meiner Frage:
Gibt es rechtliche Grundlagen dafür, das eine Software in einer Sprache vorliegen muss die die Mitarbeiter verstehen ?
Vielen Dank für eure Hilfe
Mike
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