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Alt 24.01.2012, 12:36
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Registriert seit: 24.01.2012
Beiträge: 15
Standard Tarifvertrag

Huhu!

Ich arbeite als 400€ bzw 325€-Kraft bei einer Supermarktkette, die sich eigentlich an einen Tarifvertrag zu halten hat - alleine schon mein Arbeitsvertrag entspricht dem wegen der Kündigungsfristen nicht.

Ich hab' nun das Problem, dass alle Leistungen in dem TV immer für Vollzeit-, Teilzeitkräfte und Auszubildende definiert sind - aber nicht für Aushilfen.
Habe ich die gleichen Rechte?
Also steht auch mir ein Spätzuschlag, Weihnachts- und Urlaubsgeld (hier anteilig, ist mir auch klar ) zu?

PS: Und wie viel später nach meinem Urlaub darf ich das Urlaubsgeld dann noch verlangen?
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