Befristeter Arbeitsvertrag und Schwangerschaft/Elternzeit

[DasR]

Hallo,
ich habe nun schon einiges gefunden, aber unseren Fall habe ich nirgends gefunden, daher bitte ich hier mal um Hilfe. Folgende Situation:
Meine Frau und ich wünschen uns noch ein Kind. Meine Frau hat jedoch nur einen befristeten Arbeitsvertrag, ABER dieser besteht seit April 2010, wurde im April 2011 um ein weiteres Jahr verlängert und wird jetzt im April erneut um ein Jahr verlängert. Nach meinen Recherchen müßte dieser Arbeitsvertrag ja eigentlich unbefristet sein, da ja nach dem "Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge" laut §14(2) "die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes" bis zu einer Dauer von 2 Jahren zulässig ist. Sie geht aber nun ins dritte Jahr. Wir haben nun Angst, das ihr Vertrag den sie im April bekommt, im nächsten Jahr nicht mehr wegen Elternzeit verlängert wird. Aber nach meinen Recherchen wäre das doch unzulässig oder? Wir wissen nun ehrlich nicht, ob wir weitermachen sollen, oder das Projekt verschieben sollen. Warten möchten wir eigentlich nicht mehr, da unsere erste Tochter schon 10 Jahre ist und ich bereits 35 Jahre bin. Kann uns da wer helfen?

Vielen Dank

DasR