Lohnfortzahlung Krankheit bei Stücklohn

[aljoscha]

Hallo, ich arbeite angestellt auf 400 Euro Basis als Prospektzusteller mit unterschiedlicher Stückzahl. Nun war ich krank, und ich gehe davon aus, dass mir mein Arbeitgeber nicht freiwillig das mir hier entgangene Entgelt bezahlen wird.

Wenn ich es richtig verstanden habe, ist es gesetzlich geregelt, dass bei einem Krankheitsfall bei Stücklohn die durchschnittliche Menge berechnet wird, die ich in diesem Fall zu verteilen gehabt hätte. Wie sieht es denn aus, wenn die Menge, die ich in der Zeit zu verteilen gehabt hätte, aufs Stück genau eruierbar wäre (über einen Frachtbrief). Hat mein AG die Verpflichtung, mir die Frachtbriefe auszuhändigen oder kann er sagen "nee, geb ich dir nicht, wenn du Geld willst, dann rate mal schön, wie viel du bekommen hättest".

Danke für Antworten.

Es grüßt Aljoscha