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Alt 12.01.2012, 23:29
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Standard Urlaubstage abgezogen während Krankheit, und Abmahnung.

Hallo, ich habe ein großes Problem mit meinem Arbeitgeber, folgendes ist vorgefallen:

Ich hatte für ende Dezember Urlaub beantragt (um die Feiertage rum), doch dann wurde ich überraschend krank und musste deswegen leider zum Arzt, ich wurde krankgeschrieben und zwar genau für die Urlaubswoche. Ich habe meinen Arbeitgeber selbstverständlich pünktlich informiert und die AUB auch fristgerecht zugesandt, allerdings erhielt ich kurz vor Silvester dann eine Abmahnung per Post in der mir vorgeworfen wurde, ich hätte Blau gemacht und mit absicht krankgenommen weil der Urlaub noch nicht bestätigt wurde. Was natürlich völliger Unsinn ist und es übrigens meine 1. Krankmeldung seit Juli 2011 ist!
Ich habe natürlich eine Gegendarstellung zugesandt und gefordert dass die Abmahnung aus meiner Akte verschwindet. Dies wurde allerdings vollkommen ignoriert und als ich heute meine Gehaltsabrechnung las, sah ich dass mir Urlaubstage abgezogen wurden, obwohl ich zu dem Zeitpunkt krank war und auch eine AUB vorgelegt habe. Und die Abmahnung ist immernoch in den Akten. Ist das alles rechtens und wie sollte ich jetzt weiter vorgehen? Ich kann mir jedenfalls keinen Anwalt leisten und bin auch nicht Rechtschutzversichert.
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