Minusstunden für die man nichts kann
Also folgende Situation:
Ich mache derzeit ein Bundesfreiwilligendienst Jahr in einem Ambulanten Pflegedienst mit einem festen Taschengeld von 300€ Netto.
Aus unbestimmten Gründen hat meine Chefin mir die ersten 3 Monate nicht all zuviel zu tun gegeben, ich habe jede Woche einen unregelmäßigen Dienstplan und halte mich auch an diesen. Jedoch kam ich mit den Dienstplänen nicht auf meine im Vertrag festgelegte Monatlichen Stunden.
Diese fehlenden Stunden stellt Sie mir jetzt sozusagen in Rechnung jedoch weiß ich noch nicht ob Sie sie mir vom Taschengeld abzieht oder ich diese Nacharbeiten muss.
Also zu meiner eigentlichen Frage, muss ich diese Minusstunden für die Sie ja eigentlich verantwortlich ist nacharbeiten oder von meinem Taschengeld abziehen lassen?
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