befristeter Vertrag - vorher dort Festanstellung

[gelber-drache]

Folgende Situation:
10/2001 - 09/2008 Festanstellung
16/08/2010 - 15/02/2011 Befristeter Vertrag
16/02/2011 - 15/08/2011 Befristeter Vertrag
16/08/2011 - 15/02/2012 Befristeter Vertrag
nächster befristeter Vertrag steht aus

Gleicher Arbeitgeber, befristete Verträge ohne Sachgrund

a) Eigentlich hätte der erste befristete Vertrag wegen <3 Jahre nicht befristet sein dürfen. Aber wenn ich die Zahlen hier so hinschreibe, ist auch der jetzige Vertrag noch innerhalb der drei Jahre abgeschlossen worden. Muss man dafür jetzt klagen, oder reicht es, keinen neuen Zeitvertrag zu unterschreiben und man hat automatisch einen unbefristeten?

b) Klage bzw. Konfrontation mit den Tatsachen wäre natürlicht nicht ideal. Können Nachteile entstehen, wenn jetzt wieder ein befristeter Vertag unterschrieben wird?