Monatlicher Abzug Verpflegung

[katalee]

Hallo,

ich wollte mich erkundigen, ob und welche Regelungen es bezüglich monatlicher Abzüge für Verpflegung gibt.

Ich war 2011 den kompletten Mai, Juni und 3 Wochen des Julis aufgrund eines Arbeitsunfalls krankgeschrieben.

Dennoch wurden mir für diese Monate 100% für Verpflegung vom Gehalt abgezogen.

Auch in dem Monat zu dem ich kündigte (31.10.2011) wurden mir 100% abgezogen obwohl ich nur eine Woche arbeitete und der Rest Resturlaub war.

Zur Info: Ich arbeitete in einer Wohngruppe (wo ich abwechselnd Morgens, Mittags, Abends mitaß) ich arbeitete voll (5 Tage, 38,5 Std./Woche). Abzug waren 20 €/Monat.

Hat das alles seine Richtigkeit?
Ich überprüfe im Rahmen einer Klausel des AV, ob ich noch Ansprüche geltend machen kann.

Danke im Voraus.