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  #1 (permalink)  
Alt 14.12.2011, 18:50
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Registriert seit: 21.10.2010
Ort: Krefeld
Beiträge: 6
Standard Wochenarbeitszeit über Tarif
Guten Abend,

wenn der Arbeitgeber einen Tarifmantelvertrag als Grundlage für den Arbeitsvertrag nimmt und den tariflichen Mindestlohn für 38 Stunden zahlt, als Arbeitszeit aber 42 Stunden im Arbeitsvertrag festhält, handelt er dann rechtmässig oder darf ich dies Punkt anfechten?

mit freundlichen Grüssen und Dank im Voraus

shelby
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Stichworte
arbeitsvertrag, arbeitszeit, manteltarif, tarif

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