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Hallo,
ich weiß das es gegen "Arbeitsrecht" verstösst,wenn man der Kollegin/Kollegen mit schlägen droht.Mehr weiß ich erstmal nicht. Wenn jemand in so einer Situation kommt, ohne jemals geschlagen zu haben bzw gedroht zu haben.Dann beim Chef antanzen darf und sich rausstellt ,dass es einen Zeugen dafür geben soll. Mich würde mich mal interessieren ob A) Der Betriebsrat nicht zu gegen sein muss B) Die Beschuldigte Person überhaupt gegen sowas "ankommt" Vorgeschichte war ein ausgedehnter Verbaler Disput unter Kollegen. Kann man das alles einfach so (Gespräch ohne BR)?? ![]() Danke |
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