15-Stunden-Arbeitstag + weniger Gehalt!
Hallo, folgende Frage betrifft meinen Vater (50, vom Beruf Schlosser):
Seit mehreren Monaten muss er ständig Überstunden machen, einen "normalen" Arbeitstag mit normalen Arbeitszeiten gibt es nicht mehr. Ein Arbeitstag mit 15 Arbeitsstunden ist schon Altag. Der "Höhepunkt" war vor zwei Wochen, als er von 7:00 (früh) bis 4:00 Uhr (nachts!!) ohne Pause arbeiten musste! Und 4 Stunden später musste er schon wieder weiterarbeiten! Bezahlt wurden die ganzen Überstunden kaum.
(Und einen Betriebsrat gibt es nicht)
Jetzt wurden ihm sogar, ohne Grund, 600 Euro weniger Gehalt gezahlt!
Ich mache mir nicht nur um sein körperliches Befinden sorgen, sondern auch was seine Psyche betrifft. Ich habe ihn noch nie so fertig erlebt wie in den letzten Wochen.
Könnte mir bitte jemand etwas zur Rechstlage sagen? Hätte eine Klage eventuell eine Chance?
Mit freundlichen Grüßen
Lucy V.
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