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Alt 23.10.2011, 09:09
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Ausrufezeichen Flexible Arbeitsverträge

Hi,
Ich habe im Juli in einer neuen Einrichtung angefangen. Nun vergibt die Gemeinde nur noch 1-Jahres-Verträge (ok, kann man drüber hinwegsehen und hoffen, dass er verlängert wird) und diese außerdem "flexibel". Heißt, dass da drin steht, dass meine wöchentliche Arbeitszeit mit einer Ankündigung 2 Wochen vorher von 39 auf 29 Stunden herunter gekürzt werden kann.
Meine Frage: Ist das überhaupt rechtens? Ich meine, mir fehlen ja dann auch ca. 25 % vom Gehalt und das innerhalb von 2 Wochen... Ich bin im TvöD angestellt und finde zu dem Thema leider nix im Internet...
Könnt ihr mir bitte helfen?
Danke
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Stichworte
arbeitsvertrag, arbeitszeitkürzung, flexibel, jahresvertrag

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