Kündigung - Rechtens und nun Abfindung?
Hallo,
ich habe heute nach fast 5 Jahren Tätigkeit in einer Firma mit weniger als 6 Angestellten die Kündigung fristgerecht zum 31.11.2011 bekommen. Gründe wurden keine angegeben und ein neuer Mitarbeiter bereits über das Arbeitsamt gesucht.
Meine Frage ist nun inwieweit diese Kündigung ohne Gründe rechtens ist und ob mir in diesem Fall eine Abfindung zusteht oder es Sinn machen würde diese einzuklagen oder es keine Chance besteht in so einem Fall eine Abfindung zu erhalten.
Hatte ein DIenstwagen und für die nun notwendige Neuanschaffung wäre eine Abfindung schon Gold wert.
PS: muss man bis zur Kündigung freigestellt werden? Ich bin jetzt noch 2 Wochen krank geschrieben und müsste dann wohl noch 3 Wochen bis zur Kündigung arbeiten. Macht das Sinn?
Vielen Dank
|