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  #1 (permalink)  
Alt 19.09.2011, 15:24
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Registriert seit: 19.09.2011
Beiträge: 1
Ausrufezeichen Arbeitsvertrag vor Beginn kündigen ?!
Hallo,

ich bin derzeit bei einem AG in einem befristeten Arbeitsverhältnis.
Dieses endet normal am 31.10.2011. Mein AG möchte mich aber gerne weiter beschäftigen, deshalb habe ich einen neuen Vertrag bekommen der ab dem 01.11.2011 in Kraft tritt. (Nicht befristet, Gesetzl. Kündigungsfristen)
Diesen habe ich bereits unterschrieben.

Jetzt das Problem :

Ich habe ein neues Jobangebot bekommen und würde da gerne zum 01.11.2011 anfangen. Ist das möglich ? Kann ich meinen jetzigen Zeitvertrag fristgerecht 4 Wochen zum Monatsende kündigen also zum 01.11.2011. Obwohl ich den Vertrag bei meinem jetzigen AG schon unterschrieben habe ??

Bitte um eure Antworten.

Danke
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Stichworte
arbeitsvertrag, kündigungsfrist

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