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Ich brauche zu folgender Frage dringend einen Rat.
Ich bin seit januar 2011 in meiner Firma beschäftigt, nun habe ich zum 31.9.2011 gekündigt. Ich habe pro Jahr 24 Urlaubstage, 10 davon habe ich bereits genommen, das macht einen Rest von 14 Tagen aus. Meine Frage dazu wieviele Urlaubstage würden mir rechtlich zustehen ? Ich habe mal davon gehört wenn man zur 2. Jahreshälfte kündigt würde man vollen Urlaubsanspruch bekommen, jedoch meint mein Chef mir würden nur noch 8 Tage zustehen. Was stimmt jetzt? ich bin ratlos ![]() liebe grüße Bauschi |
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