Betriebsfeierpflicht gegen 400-Job

[SchmetterFling]

Hallo alle zusammen,

Hab da ein sehr spezielles Problem, wie ich finde.
Ich hab einen Job auf 400€-Basis in einer Behindertenwerkstatt, mit Arbeitsvertrag. Diese wollen nun einen Angestelltentag veranstalten und das Erscheinen ist für alle Angestellten Pflicht, wer nicht kommt muss sich Urlaub nehmen für diesen Tag.
Der Angestelltentag findet an einem Freitag statt, aber ich arbeite nur Dienstags, was jedoch nicht in meinem Arbeitsvertrag festgeschrieben ist, sondern sich eher einfach so eingependelt hat.
Muss also nur meine 32 Stunden im Monat schaffen.

Jetzt die Frage: Bin ich verpflichtet zu diesem Angestelltentag zu gehen und mir einen Urlaubstag zu nehmen falls ich nicht hin will?

MfG ein Ratsuchender