12 Jahre in der Firma ohne Arbeitsvertrag aber Angemeldet

[molly40]

Hallo

Ich bin seit 12 Jahren in der Firma ohne Arbeitsvertrag . Bin

aber Angemeldet u zahle Steuern wie fast jeder andere auch .

Seit 2009 bin ich leider außer gefecht. ich wurde bis heute

mehrfach operiert. Bekomme bis ende September 11 die

Erwerbsunfähigkeitsrente. Der Widerspruch ist eingerreicht.

Ich möchte aber trotzdem versuchen Arbeiten zu gehen.

Da ich mein Arbeitsplatz noch habe . Zum Glück.

Habe mein Chef damit konfrontiert das ich ab Oktober

wieder Arbeiten kommen möchte. Er direkt können sie

das überhaupt alles mit dem schweren tragen usw . Meine

Antwort war ja die Drv hat in meinen Bescheid

reingeschrieben das ich 6 Std arbeiten kann . Und ich würde

gerne wieder kommen. Seine Antwort ich müsste dann evtl

zu Bertriebsarzt. Und er könnte jetzt nicht die Aushilfe die

für mich eingesprungen ist wieder entlassen ( Aushilfe geht

auf 400€ 2x die Woche ) . Er würde mir Bescheid geben.

Ich bin immer gesprungen wenn mein Chef anrief , habe nie

nein gesagt egal was es war. Bin sogar noch in meiner

Rentenzeit von Feb-Juni 11 auf 400 € Arbeiten gegangen

bevor ich wieder in die Klinik musste. Lezte Op ist 7 wochen

her. Wir haben ca 35 Beschäftigte , kein Betriebsrat .

Meine Fragen :

Habe ich eine Chance auf dem Arbeitsgericht falls ich
entlassen werde ?


Muss mein Chef mir schriftlich Kündigen obwohl ich kein
Arbeitsvertrag habe ?

Steht mir nach 12 Jahren eine Abfindung zu ?

Wieviel Urlaub steht mir eigentlich zu ?

Steht mir der alte Urlaub von 2009-2011 noch zu trotz
Krankheit ?

Gruss u Danke