Weniger Arbeitszeit nach Erziehungsurlaub möglich?

[decki69]

Hallo an alle Experten,

meine Frau hat 11 Jahre 3 Tage pro Woche (24 Stunden) gearbeitet. August 2008 wurde unsere Tochter geboren und sie entscheid sich, 3 Jahre zu Hause zu bleiben.

Während dieser 3 Jahre ist sie an Krebs erkrankt, hatte 3 Operationen und hat nun für 5 Jahre einen Schwerbehindertengrad von 80 %.

Aufgrund ihrer Krankheit und um sich um unsere Tochter kümmern zu können, möchte sie nur noch die Hälfte arbeiten, also 12 Stunden.

Ihr Arbeitgeber sagt, dass er ihr nur die 24 Stunden anbieten kann. Wenn sie weniger arbeiten möchte, muss sie kündigen.

Nun sagen mir viel Freunde und Bekannte, dass sie auf keinen Fall von sich aus kündigen soll. Wenn der Arbeitgeber sie in dieser Form nicht gebrauchen kann, solle er ihr kündigen.

Weiß hier jemand Rat, wer Recht hat?

Vielen Dank für eine kurze Info!

Grüße
Markus