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Hallo,
ich bräuchte mal eure Hilfe. Ich muss mir meine Stunden/Überstunden usw. selbst aufschreiben und verwalten. Normalerweise habe ich eine Wochenarbeitszeit von 25 Stunden. Letzte Woche war aber nun der Azubi 2 Tage in Urlaub so dass ich folgende Arbeitszeiten hätte haben sollen. Mo Frei Di. 6,5 Stunden Mi. 8 Stunden Do Feiertag mit 6,5 Stunden gerechnet Fr. 8 Stunden Wären zusammen laut meiner Rechnung 29 Stunden. Jetzt war es aber leider so, dass ich am Freitag krank war und daher nicht zur Arbeit konnte. Wie schreibe ich mir nun die Stunden auf so wie sie geplant waren oder rechne ich den Freitag garnicht mit ein? Eine weitere Frage ist, ich war ja am Freitag daheim hatte aber keine Krankmeldung. Kann es da jetzt Probleme geben? Einen schriftlichen Arbeitsvertrag habe ich bisher noch keine erhalten. Wie sieht das gesetzlich aus? Ich meine mich zu erinnern, dass ich 3 Tage ohne Krankmeldung krank sein darf. Das ist doch richtig oder? Hoffe auf hilfreiche Antworten von euch. Liebe Grüße |
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| Stichworte |
| arbeitsvertrag, arbeitszeit, krankheit, überstunden |
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