Probezeit nach 1,5 Jahren?
Hallo liebe Leser,
ich habe ein Problem mit meinem neuen Arbeitsvertrag. Und zwar habe ich bei meiner jetzigen Firma im Februar 2010 mit einem 6-monatigen Praktikum angefangen. Nach 5 Monaten bekam ich einen 1-Jahresvertrag zu verbesserten Konditionen angeboten, den ich auch unterschrieb. Der Vertrag läuft Ende Juni aus, weshalb ich jetzt einen unterschriftsbereiten, unbefristeten Vertrag vorgelegt bekommen habe.
Mit Erschrecken musste ich feststellen, dass mir in den Vertrag eine 6-monatige Probezeit geschrieben wurde . Ist das überhaupt rechtlich vertretbar? Wie sollte ich jetzt am besten vorgehen?
Vielen Dank schonmal für eure Hilfe!
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