Verständnisproblem Pausenregelung
Guten Mittag,
in meinem Betrieb gilt eine tägliche Arbeitszeit von 8,4 Stunden (5-Tage-Woche).
Das Zeiterfassungssystem rechnet "Sollpausen" auf - d.h. wenn keine Pausen genommen werden, wird die halbe Stunde nach der vollendeten 4. Arbeitsstunde und eine weitere halbe Stunde nach der vollendeten 8. Arbeitsstunde nicht zur Berechnung herangezogen. Auch für Pausen, die "unvollständig" genommen werden (d.h. z.B. 55 Minuten), wird der Betrag bis zur "Pflichtpause" nicht berechnet.
Eine Betriebsvereinbarung dazu besteht nicht. Nebenbei: Ein Betriebsrat auch nicht.
Ich verstehe § 4 ArbZG so, daß ich bei 8.4 Stunden Tagesarbeitszeit nach der 6. Stunde eine Pause oder mehrere Pausen von insgesamt 45 Minuten nehmen *muss*, allerdings keine ganze Stunde.
Ist das Verhalten des Arbeitgebers hier korrekt?
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