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Hallo,
Meine Freundin macht eine einmonatige Fortbildung, bezahlt von der Arge. Ihr Arbeitgeber stellt sie aber für diesen Monat frei, und bezahlt ihr Lohn in dieser Zeit. Sie plant, einen neuen Arbeitsplatz nach der Fortbildung anzufangen (unter Einhaltung der Kündigungsfrist). Könnte ihr Arbeitgeber sie dafür belangen, z.B. den Lohn zurückverlangen? Danke!!!! |
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| Stichworte |
| freistellung, kündigung fortbildung |
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