Verweigerte Überstunden Kündigungsgrund

[mandypsilon]

Hallo,

ich habe das Problem, dass ich seit Monaten ohne Ende Überstunden mache, da ich allein bzw. mit einer Halbtageskraft die Arbeit von mindestens 3 notwendigen Leuten erledige. Ich sage meinen Vorgesetzten mehrmals die Woche dass die Arbeit nicht zu bewältigen ist - die einzige Reaktion ist dass es heißt ich muss mich gedulden bis sie jemanden finden. Nun wurde jemand eingestellt, der aber erst Mitte Juli anfangen kann, zzgl. Einarbeitungszeit..
Da ich gesundheitlich mittlerweile echt total im Eimer bin hab ich beschlossen nicht mehr soviele Überstunden zu machen und pünktlich zu gehen bzw. maximal 3-4 Überstunden die Woche zu machen (in meinem Arbeitsvertrag ist eine Zulage für 15 Überstunden im Monat drin).

Meine Frage: Ist das ein Kündigungsgrund bzw. kann mein Arbeitgeber mich zu mehr Überstunden zwingen?

Vielen Dank vorab für eure Antworten.

mandypsilon