Kündigung nach Gehaltserhöhung

[Munzel88]

Hallo,
derzeit befinde ich mich leider in einem Gewissenskonflikt:

Ich bin nach meiner abgeschlossenen Ausbildung seit knapp 2 Jahren in meinem Ausbildungsbetrieb angestellt und hatte soweit noch keine Gehaltserhöhung. Bei Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde mir mündlich jedoch eine Erhöhung nach 1 - 1,5 Jahren versprochen.

Nun möchte ich aber ab Oktober 2011 studieren gehen und deswegen im Juni zum 31.09.11 fristgerecht kündigen. Da sich das studium jedoch nicht von selbst finanziert und ich jeden Cent gebrauchen kann, denke ich darüber nach, im Mai noch nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.

Aber das würde doch wahrscheinlich sehr unverschämt rüber kommen?! Und kann der AG eine Auszahlung einer zugesagten Gehaltserhöhung nachträglich verweigern, nachdem man die Kündigung eingereicht hat???
Ich bin echt zwiegespalten und weiß nicht so recht, wie ich mich hier weiter verhalten soll.