Hallo,
sorry aber ich hatte keine Benachrichtigung bekommen dass ich eine Antwort habe.
Im Vertrag der mir noch nicht vorgelegt wurde hab ihn bisher nur als Musterversion steht nur dass ich 25 Tage Urlaub habe und dass dieser den betrieblichen Abläufen oder so ähnlich angepasst werden muss.
Wegen den Stunden für den Feiertag werde ich mit diesem
EntgFG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
nicht wirklich schlau, da steht:
Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.
Das ist mir schon klar aber wieviele Arbeitsstunden darf ich denn aufschreiben für diesen Feiertag den ich nicht arbeite. Ich arbeite meist zwischen 4-6,5 Stunden je nachdem ist immer unterschiedlich und nicht auf bestimmte Tage festgelegt.
Liebe Grüße