Minijob und Urlaub (Teil 2)

[kriegsrat II]

der (gesetzliche mindest-) urlaubsanspruch berechnet sich aus der anzahl der arbeitstage pro woche,
unabhängig wieviel stunden du an diesen tagen arbeitest

also : mindestanspruch 4 wochen zusammenhängende freizeit
5 tagewoche 20 tage, 4tagewoche 16 tage, 3 tagewoche 12 tage usw.
pro vollem monat 1/12 des jahresanspruchs
ab 0,5 wird aufgerundet

zum annahmeverzug : wird schwierig wenn du nicht nachweislich trotzdem deine
arbeitskraft angeboten hast
man könnte sonst auch ein konkludentes verhalten annehmen