#5 (permalink)  
Alt 10.05.2011, 10:35
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Registriert seit: 05.05.2011
Beiträge: 3
Standard AW: Organisationsveränderung als Befristungsgrund???

Nein, ein Wechsel zu einem anderen Standort ist nicht vorgesehen, da die Mitarbeiterin an ihrem jetzigen Standort ebenfalls mit einer halben Stelle unbefristet beschäftigt ist und dort auch Daueraufgaben im Personalbereich wahrnimmt.
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Stichworte
aufgabenverlagerung, befristung, daueraufgabe, organisation

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