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03.05.2011, 15:46
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AW: Frage zur Arbeitszeiterfassung und Feiertage
Im TzBfG ist die Ankündigungsfrist 4 Tage. Man geht daher davon aus, dass das analog bei Vollzeitverträgen auch eine zulässige Ankündigungsfrist ist.
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Grüße Guido 
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| ausgleichsfrei, feiertag, gleichbehandlung, zeiterfassung |
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