fistlose kündigung troz krankmeldung rechtens?

[Betsy]

Zitat von otti

meine freundin ist bis sonntag krank geschrieben und bekommt heute freitag die fristlose kündigung.

immer wieder gerne misverstanden:
Ja, man darf gekündigt werden, auch wenn man krank geschrieben ist.
Ein Krankschreibung ist kein Kündigungsschutz.

Die Frage ist
- ob man überhaupt bereits Kündigungsschutz hat (nach 6 Monaten)
- wenn ja, warum man gekündigt wird
- ob -falls vorhanden - der BR zugestimmt hat....
- und ob -bei fristlos- ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegt.

Nach dem was du zitierst, gehe ich aber von einer ordentlichen Kündigung aus, unter Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist?

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