"Minijob-Klausel"
Hallo,
hier geht es um eine Aufnahme eines Minijobs auf Abruf in einer GmbH.
Wie denkt Ihr über folgende Klausel im Personalfragebogen...?
" Die Entlohnung erfolgt auf Akkordbasis, bei betrieblicher Notwendigkeit kann auch ein Stundenlohn angesetzt werden. In der Entlohnung ist die Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz z.B. bei Krankheit, für Urlaub und an Feiertagen bereits enthalten."
Wie ist die Rechtslage?
P.S.: Ein Arbeitsvertrag wurde auch nicht unterschrieben !!!
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14.04.2011, 10:03
Baum-Darstellung
