4+4+4

[MAV CHM]

Hallo, wer kann mir helfen?

4+4+4 heißt das neue modell, das unsere firma gerade vorgestellt hat.

4 monate 40 Std. arbeiten
4 monate 35 Std. arbeiten -12,5% weniger Gehalt
und
4 monate 45 Std. arbeiten +12,5% mehr gehalt

auf den ersten blick, ganz nett, aber wie soll ich in den sommer monaten (schlechte auftragslage) mit 12,5% weniger gehalt auskommen? muss ich das überhaubt?

wie sieht es mit dem urlaub aus? kann ich meinen haupturlaub (z. B. 3-4 Wochen) in die 45 Std./Woche setzen? großer nachteil für die firma!

und was ist mit der differenz, die sich ergibt, wenn ich mein
neues jahresgehalt anschaue, wer gleicht das aus?

viele fragen, hoffentlich bekomme ich auch ein paar schlaue bzw. richtige antworten.

DANKE