Minusstunden bis ins Unermessliche?
Hallo,
Mich beschäftigt die Frage, ob es irgendwelche Regelungen bzgl der Minusstunden bei einer (22,5 h) Teilzeitarbeit gibt.
Seit einigen Monaten beobachte ich, wie meine (durchschnittliche regelmäßige.. lt Arbeitsvertrag) wöchentliche Arbeitszeit auf den Dienstplänen überhaupt nicht beachtet wird... das gilt genauso für alle anderen Erzieherinnen der Kita, in der ich arbeite ..
Arbeitszeiten werden oft scheinbahr willkürlich festgelegt so daß ich z. B. hin und wieder für 2 Std tgl auf Arbeit gehe und dann in einer solchen Woche ca 15 Minusstunden habe ... mein Stundenkonto ist derzeit auf 35 Minusstunden ... und ein Ende ist nicht abzusehen ... gibt es irgendwelche Regelungen, die eine solche (planlose?) Dienstplanung regulieren können?
Ich hoffe, ich habe mich verständlich ausgedrückt und ihr versteht mein Dilemma!
mfg davia
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