Will die Abfindung nicht verlieren!
Hallo,
ich bin völlig überraschend betriebsbedingt gekündigt worden (starke Umsatzeinbrüche). Man hat mir form- und fristgerecht gekündigt und eine Abfindung angebot die über dem üblichen (gilt das noch, halbes Gehalt pro Jahr?) liegt.
Durch glückliche Umstände kann ich vermutlich schon sehr schnell eine neue Stelle antreten und da liegt das Problem. Ich müsste schon innerhalb der Kündigungsfrist anfangen und soll mich mit meinem ehemaligen Arbeitgeber deshalb absprechen, ob er mich schon vorher aus dem Vertrag lässt (Vermutlich kein Problem, bin eh freigestellt). Aber natürlich würde ich gerne die Abfindung "mitnehmen". Wie gehe ich am geschicktesten vor?
- Mit offenen Karten spielen?
- AG bitten, die Kündigung zu ändern?
-??
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