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Zitat:
Dabei muss man ganz klar trenen, zwischen Bundesurlaubsgesetz und dem Arbeitszeitgesetz! Das BurlG basiert auf Kalendertagen. Somit ist es völlig uninteressant wie viele Schichten in der Woche gearbeitet werden. Ein Arbeitstag im Sinne des BurlG ist ein Kalendertag an dem gearbeitet wird. Das Arbeitszeitgesetz hingegen basiert auf einen 24 Stunden Zeitabschnitt. Darum heisst es ja Arbeitszeitgesetz und nicht Arbeitstaggesetz. Viele denken eine NS (22-7Uhr) ist ein Arbeitstag. Im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist diese NS eine "werktägliche Arbeitszeit". Im Sinne des BurlG verteilt sich die NS auf zwei Arbeitstage . Wenn dein AG die Anzahl deiner Urlaubstage kürzt, musst du dem entsprechent auch 25% mehr Urlaubsgeld erhalten. Ist das so? |
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| berechnung, urlaubsanspruch |
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