Letzte Gehaltsabrechnung nach Kündigung Fehlerhaft
Hallo und guten Tag,
ich habe nach 7-jähriger Tätigkeit zum 31.12.2010 gekündigt.
Zuvor hatte ich einen Arbeitsvertrag (35 Stundenwoche von Montag bis Sonnabend)
Obwohl ich im Dezember 2010 laut Arbeitsnachweis 72,5 (bis zum 15.12.10)Stunden erbracht habe, wurden mir nur 54 Stunden anerkannt.
Ich muss noch sagen, dass ich ab dem 16.12.2010 bis zum 31.12.2010 krankgeschrieben war. Für die Krankschreibung berechnete mein Arbeitgeber 63 Stunden (9 Krankheitstage).
Wie soll ich mich verhalten? Muss ich gleich einen Anwalt nehmen? Lohnt sich ein Streit überhaupt?
gez. Deddy50
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