Arbeitszeit wird gekürzt - Minusstunden sammeln??

[zwergin]

hallo zusammen,
ich arbeite im einzelhandel (lebensmittel) für eine kette mit mehreren filialen.
nun sollen einige neuerungen in den filialen durchgesetzt werden.
die festangestellten mitarbeiter haben eine vertraglich vereinbarte wochenarbeitszeit von 38,5 stunden.
hieß bisher konkret, dass z.b. in der frühschicht von 6-14:00 (inklusive 30 min. pause) gearbeitet wurde.
ab nächster woche wird nun im dienstplan festgeschrieben, dass die arbeitnehmer nur noch bis 13:30 arbeiten und somit jeden tag 0,5 stunden "minus" machen. diese minusstunden sollen gesammelt werden, damit sie "im notfall" (bei krankheit eines kollegen usw.) abgearbeitet werden sollen. diese methode soll jetzt dauerhaft angewendet werden.

ist das vorgehen rechtens?? kann der arbeitgeber ohne plausible gründe (es fällt genügend arbeit an, es ist immer etwas zu tun) die arbeitszeit kürzen? wir wurden über diese änderungen nur mündlich informiert, ich habe keine einwilligung o.ae. unterschrieben.

kann mir vielleicht jemand weiterhelfen??
dankeschön im voraus,
zwergin