Müssen Minusstunden von mir bezahlt werden?

[LittleTiger]

Hallo!

Nun habe ich auch mal eine Frage. Und zwar arbeite ich seit 2,5 Jahren in einem ambulanten Pflegedienst. Seit einiger Zeit denke ich darüber nach zu kündigen. Ich wurd in Vollzeit (38,5 Stunden) eingestellt. Jedoch konnte meine Chefin mir die Wochenstunden nie geben, weil sie nicht so lange Touren hat. Nun habe ich in der Zeit mal locker 100 Minusstunden angesammelt, für die ich ja aber nichts kann.

Meine Befürchtung ist, dass sie ankommt und von mir verlangt, dass ich diese 100 Std. bezahle oder unentgeltlich reinhole. Jeder sagt mir - auch meine Kollegen - dass dies nicht rechtens wäre. Ich bin auch der Meinung. Jedoch traue ich das meiner Chefin zu. Auch habe ich von diesem Jahr noch 11 Tage Resturlaub und sie würde es auch fertig bringen, dann sie mir diese streicht.

Wie sieht das alles rechtlich aus? Kommt sie damit durch??? Außerdem habe ich jetzt schon öfter mitbekommen, dass sie Kündigungen nicht akzeptiert und sie einfach in den Schredder haut. Wie ist sie eigentlich drauf?

Ich freue mich sehr auf Antworten!
LittleTiger