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Bundesarbeitsgericht
könnte dies zutreffen bzw. wäre dies auszuschließen ? ansonsten wäre es nur zielführend, auf entfristung zu klagen, falls eine unwirksame befristung vorliegen würde um dies abzuklären, wäre vielleicht eine beratung bei einem fachanwalt anzuraten
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"Büro ist wie Achterbahn fahren, ein ständiges Auf und Ab. Wenn man das dann auch noch täglich 8 Stunden machen muß, dann kotzt man halt irgendwann" STROMBERG |
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| arbeitszeiterhöhung, entfristung, entfristungsklage, teilzeit |
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