Zielvereinbarung ohne variable Vergütung

[superingo80]

Ich habe Anfang des Jahres mit meiner Führungskraft eine Zielvereinbarung getroffen die nach Umfang und Inhalt mit den Zielvereinbarungen meiner unmittelbaren Kollegen übereinstimmt. Einziger Unterschied ist, dass meine Kollegen eine variable Vergütung in Ihrem Vertrag habe und ich diese nicht vereinbart habe. Ist eine solche Vorgehensweise rechtens?

Würde mich über eine Antwort freue, gerne auch mit Gesetz bzw. Urteil