Hallo,
ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt.
Mein Chef (nicht der von der Zeitarbeitsfirma sondern deren Auftraggeber) verlangt von mir das ich die dort geleisteten Überstunden nicht mit auf meinen Wöchentlichen Stundenzettel schreibe, sondern sie "Firmenintern" ansparen. Er meint das wenn er nichts mehr für mich zu tun hat, er mir dann die Stunden noch für Arbeitstage schreibt und ich dann eben Zuhause bleibe obwohl ich laut Stundenzettel auf Arbeit bin.
Die Festangestellten machen das da auch so, nur haben da einige schon 600!!! Überstunden! Ich frag mich da nur wann die so viele Stunden abfeiern sollen!? Auf den Lohnzetteln sind die Überstunden bei den Festangestellten nicht aufgeführt!
Der Chef hat mir auch eine Übernahme angeboten nur möchte ich das nicht da ich mich da eher verschlechtern als verbessern würde.
Frage:
Kann man solchen Chef´s denn nicht das Handwerk legen?
Und wie sieht es für mich rechtlich aus wenn ich der Sache einwillige? (was ich nicht möchte da die Zeitarbeitsfirma mir die Stunden bezahlt!)
Vielen Dank und beste Grüße stephan