#1 (permalink)  
Alt 16.08.2010, 21:23
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.08.2010
Beiträge: 2
Standard Gleichbehandlungsgesetz

Guten Abend
Ich habe eine Frage. Ich Arbeite in einer Metall Firma wo Tarifverträge bis 2003 an die Mitarbeiter gegeben wurde. 2006 habe ich in der Firma angefangen zu Arbeiten und in meinem Arbeitsvertrag stand keine Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld)
Alle anderen Mitarbeiter bekommen diese Sonderzahlungen außer jetzt 5 Leute, wo ich auch drunter bin. Ist dieses Rechtens, wie sieht es mit dem Gleichbehandlungsgesetz aus.
Darf die Firma uns 5 vom Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld so einfach ausschließen?


Danke für euere Hilfe
Mit Zitat antworten
 

Lesezeichen

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht

Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.
Trackbacks are an
Pingbacks are an
Refbacks are an