Gleichbehandlungsgesetz
Guten Abend
Ich habe eine Frage. Ich Arbeite in einer Metall Firma wo Tarifverträge bis 2003 an die Mitarbeiter gegeben wurde. 2006 habe ich in der Firma angefangen zu Arbeiten und in meinem Arbeitsvertrag stand keine Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld)
Alle anderen Mitarbeiter bekommen diese Sonderzahlungen außer jetzt 5 Leute, wo ich auch drunter bin. Ist dieses Rechtens, wie sieht es mit dem Gleichbehandlungsgesetz aus.
Darf die Firma uns 5 vom Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld so einfach ausschließen?
Danke für euere Hilfe
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