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Alt 16.08.2010, 11:35
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Standard Kündigungsfrist bei Probezeitverlängerung

Ich befinde mich z.Zt. noch in der 6 Monatigen Probezeit, die am 31.08. enden würde. Nach nun 2 Monaten Krankheit möchte mein Arbeitgeber die Probezeit um diese 2 Monate verlängern. Da ich aber eh am 01.10. eine neue Stelle antreten werde, frage ich mich nun, welche Kündigungsfrist für mich gilt. Die gesetzliche (4 Wochen zum Monatsende) oder die in der ersten Probezeitvereinbarung (zum 15. eines Monats 14 Tage). In der Vereinbarung zur Probezeitverlängerung steht diesbezgl. leider nichts drin, und da der jetzige Arbeitgeber mich in diversen anderen Pkt. schon über den Leisten gezogen hat, kann ich Ihn auch nicht fragen.
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